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    2018年05月20日

    第10期 总第484期

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    “网银”殊途同归路
    金融服务似乎正在以你想要的方式前行。 相应的,金融的生态及格局也在发生重大变化。技术的推动让金融的数字化转型愈发明显,传统金融机构“离柜率”同互联网银行业务激增形成强烈的对比。[详细]
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  • 中国企业云科技服务商50强”榜单公布,北森蝉联人力资源云第一

    时间:2019-07-18    来源:    作者: 我要评论() 字号:T | T

  • 7月17日,由爱分析主办的“2019爱分析·中国企业云高峰论坛”在京举行。北森在众多候选企业云科技服务上中脱颖而出,成功入选在本次活动发布的“2019爱分析·中国企业云科技服务商50强”,综合排名第八,荣膺人力资源云第一,这也是北森蝉联人力资源云服务商榜首。

    今年的榜单中,爱分析基于其评价模型,参考甲方企业招标采购评分体系,融合企业综合实力、创新能力、履约能力、需求分析能力、关键技术能力、项目实施能力等维度,经历了征集、候选与最终评审后,50强榜单正式揭晓。

    过去三年时间,爱分析持续关注着企业云赛道,积累了大量的调研数据,透过对行业的多年研究,将企业云市场重新划分为基础云市场、应用云市场和行业云市场,并在此基础上进行详细的领域划分。纵观近两年企业云市场的风云变化,伴随着技术浪潮的不断演进,未来,将会有大量的云服务公司站上潮头,成为新的科技巨头。

    如今,传统企业已经全面拥抱云化,云计算不再仅仅是影响企业IT的基础设施,而是渗透到企业的方方面面,提高企业经营效率的同时,重塑企业的业务流程。未来,在智能化与在线化的大势所趋下,云计算仍有巨大上升空间。

    爱分析认为,北森作为一站式人才管理SaaS厂商,为大中型企业提供涵盖招聘、人才测评、绩效、员工调查等功能的人力资源管理SaaS产品,是国内人力资源云领域的领头羊。北森的产品优势在于有完整且功能强大的产品体系,能够满足各类中大型企业客户的需求。人才测评软件是其最早且最成熟的产品,被众多大型企业选用,此外,北森为企业提供招聘、入职管理、假勤、薪酬、继任和绩效等HR模块,通过底层PaaS平台保证产品能够满足中大型企业客户的差异化需求。

    迄今为止,已经有超过5000家的中大型企业通过使用北森的创新科技,获得科学的人才数据洞察和员工赋能体验,从人才成功迈向商业成功。他们广泛分布于金融、汽车、房地产、互联网、新零售等行业,包括中国人寿、太平洋保险、招商银行、上汽通用、吉利、碧桂园、万科、阿里巴巴、京东、海尔、海航集团、链家等众多头部企业。

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